مقابله با خستگی کارمندان

مقابله با خستگی کارمندان

در حقیقت ، مقابله با خستگی کارمندان - جستجوی ، استخدام و آموزش کارگران جدید برای جایگزینی افرادی که شرکت را ترک می کنند- بسیار بیشتر از تلاش برای بهبود شرایط فعلی و فرهنگ شرکت است. با یک فرهنگ درگیر ، کارکنان تمایل بیشتری به ماندن دارند. و این ، بر خلاف درب چرخش گردش مالی زیاد ، یک محیط کاری با ثبات تر نیز ایجاد می کند.

همانطور که از نظرسنجی Gallup در زیر می بینیم ، مشارکت کارکنان بر نتایج کلیدی تجارت تأثیر می گذارد. هرچه تیم یا گروهی از کارمندان کمتر به یک پروژه یا وظیفه اهمیت می دهند ، احتمال موفقیت در این برند وجود دارد. برعکس ، هرچه بیشتر به آنها اهمیت داده شود و هر چه بیشتر احساس سرمایه گذاری کنند ، احتمالاً تلاش جمعی در نوع خود موفق خواهد بود.

شرکت های ناکارآمد با جریان اطلاعات بسیار مجدد ، سازمان هایی هستند که با هدف جمعی به خطر افتاده اند. در موقعیت هایی مانند این ، استفاده از ابزاری مانند اسمارپ به معنای تعلق خاطر نیست.

اما اگر شرکت شما دارای فرهنگ منسجمی است که مردم را در اطراف پروژه های مشترک ، اهداف و ارزشها متحد می کند ، می تواند بستر ارتباطات داخلی و حمایت از برند را طی کند. این امر به تقویت این حس مالکیت و همزبانی کمک می کند ، زیرا سطح بالاتری از تعامل و تعامل بین کارمندان را تشویق می کند.

کارگران بیشتر متمرکز و در ارتباط با یکدیگر هستند که به نوبه خود به کاهش نرخ گردش مالی و افزایش بهره وری کلی کمک می کند. یک نیروی کار آگاه و مرتبط یک نیروی کار خوشحال است.

 

 

 

 

 

 

مقابله با خستگی کارمندان در حقیقت ، مقابله با خستگی کارمندان - جستجوی ، استخدام و آموزش کارگران جدید برای جایگزینی افرادی که شرکت را ترک می کنند- بسیار بیشتر از تلاش برای بهبود شرایط فعلی و فرهنگ شرکت است.با یک فرهنگ درگیر ، کارکنان تمایل بیشتری به ماندن دارند.و این ، بر خلاف درب چرخش گردش مالی زیاد ، یک محیط کاری با ثبات تر نیز ایجاد می کند.

 

Dealing with employee fatigue In fact, tackling employee fatigue - looking for, hiring and training new workers to replace people who are leaving the company - is much more than trying to improve the company's current situation and culture. With a culture involved, employees are more likely to stay. And this, in contrast to the high turnover door, also creates a more stable work environment.

 

 

 

SAVE

CONTINUE

view saved words →

Don't translate on double-click

 

Don't show floating button

 

Check the localized version of the site

 

 

No Internet Connection

 

• Add to Phrasebook
   
  • No word lists for Persian -> English.
     
  • Create a new word list.
• Copy